TÉRMINOS DE REFERENCIA
Contratación de un profesional para la realización de evaluaciones en comunidades campesinas e indígenas, ASLs, ATEs y otros usuarios de los Bosques en Bolivia con instrumentos de gestión y operación aprobados por la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierras (ABT) para acceder a la Certificación FSC.
Presentación
El Consejo Boliviano de Certificación Forestal Voluntario CFV/FSC Bolivia a través de un contrato, representa al país como socio de la red global del Forest Stewardship Council FSC.
CFV/FSC Bolivia, con el apoyo financiero del FSC, ha considerado importante demostrar una participación más activa en la conservación de los recursos forestales en los 10 millones de hectáreas que cuentan con PGMF aprobados por la ABT, mediante la realización de evaluaciones básicas necesarias para acceder a la certificación.
El proyecto apoyará en la realización de evaluaciones de base para acceder a la certificación FSC donde se requiere de manera inicial identificar cuál es la condición en que se encuentran las organizaciones, comprobar los requerimientos del estándar local si tuvieran, para que, con base en lo anterior se identifiquen los aspectos que las UMF deben de desarrollar para optar por la Certificación FSC.
Objetivos de la contratación.
De acuerdo a los datos de la Autoridad de Bosques y Tierras (ABT) existen alrededor de 460 PGMF con superficie mayor a 5000 hectáreas con diferentes actores forestales (comunidades indígenas, comunidades campesinas, ASLs. ATEs y propiedades privadas). El profesional debe examinar, conducir y desarrollar un diagnóstico de gabinete para determinar el estado en que se encuentran dichas UMF para acceder a la certificación, llegando a seleccionar al menos a 200 UMF, para que las mismas recibían la capacitación del CFV/FSC Bolivia en cuanto a la Certificación FSC.
El profesional debe a su vez, basarse en el estándar bolivianos FSC-STD-BOL-02-2023 ES y el procedimiento de mejora continua FSC-PRO-30-011 V-1.0, cuya información le permitirá analizar con detalle las fortalezas y debilidades de cada UMF y, presentar un informe del diagnóstico realizado.
Planteamiento del problema y propuesta de solución.
Algunas comunidades indígenas, Autorizaciones Transitorias Especiales (ATEs) y otras unidades de manejo forestal no pudieron mantener la Certificación FSC. Las comunidades indígenas no disponen los recursos necesarios y no tienen capacidad ni orientación para desarrollar un manejo forestal responsable que permita alcanzar la Certificación FSC. Por su parte las ATEs y otros usuarios han tenido serias dificultades por falta de información, además de capacidades locales y falta de apoyo de las entidades del sector.
En este sentido, el presente proyecto pretende brindar la información necesaria, orientar y capacitar a los usuarios forestales seleccionados para que puedan optar por la Certificación FSC.
Requisitos del profesional líder:
El profesional debe reunir las siguientes calificaciones:
- Profesional con conocimientos de la gestión forestal y certificación FSC.
- Conocimiento y experiencia en manejo forestal con empresas y/o comunidades
- Conocimiento del sistema de certificación forestal FSC
- Experiencia (no excluible) en operaciones con certificación FSC
- Capacidad para redactar documentos en forma clara y amena para el público meta.
- Habilidad de elaborar informes escritos y propuestas técnicas
- Desarrollo de documentos técnicos
- Disponibilidad de trasladarse a los diferentes sitios en los que se lleven a cabo las entrevistas y visitas a las UMFs en los cuatro departamentos.
Duración del contrato
El contrato tendrá una duración de 4 meses, mediante un contrato de plazo fijo.
Forma y plazo de presentación
Se deberá enviar en CV detallado al correo cfv@bo.fsc.org no documentado, hasta el 18 de marzo/2024.
Confirmaremos la recepción de su correo, no obstante, solo se contactará con los candidatos preseleccionados para una entrevista y se les comunicará el resultado de proceso de selección.
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